Условия: | |
20–50 рабочих дней | |
100–120 календарных дней на подобранного сотрудника. | |
Бесплатная однократная замена на каждого трудоустроенного кандидата. | |
150–250 тыс. рублей за поиск и подбор сотрудника | |
|
Команда Кеттари имеет успешный опыт в подборе руководителей крупных компаний.
Мы специализируемся по областям: производство, продажи, финансы, маркетинг, телекоммуникации, HR, фармацевтика, инженерия.
Мы индивидуально обсуждаем условия сотрудничества для каждого клиента.
Мы обеспечиваем конфиденциальный поиск и подбор топ-менеджеров.
Инструменты поиска кандидатов
Поиск кандидатов осуществляется с использованием комплекса современных методов на основе широкого применения информационных технологий.
Специалисты рекрутинговой компании Кеттари применяют технологии анализа отрасли и выявления ведущих профессионалов, лучших кандидатов, максимально соответствующих индивидуальным потребностям клиентов.
Этапы поиска кандидатов
Постановка задачи
- Получение сведений о компании клиента, условиях бизнеса и планах развития.
- Формулирование требований к кандидату, описание целей и задач.
- Проведение анализа отрасли в целом, обсуждение результатов, согласование вариантов решения задачи.
Поиск кандидатов
- Разработка стратегии поиска потенциальных кандидатов.
- Поиск кандидатов согласно сформулированным требованиям.
- Первичная оценка кандидатов, тестирование, анализ деловой репутации.
- Подробные личные интервью с кандидатами.
Оценка кандидатов
- Организация встреч с лучшими кандидатами, сопровождение переговоров, помощь в интервьюировании кандидатов, установление эффективного диалога.
Выбор финалиста
- Проверка рекомендаций, сбор дополнительной информации о кандидате, проверка деловой репутации.
- Сопровождение завершающих переговоров о найме.
Завершение проекта
- Сопровождение увольнения кандидата с предыдущего места работы.
- Адаптация кандидата в компании клиента, оценка результатов работы кандидата.