С наступающим Новым годом!

С наступающим Новым годом!

Друзья! С наступающим Новым, 2015 годом!

Каждый, независимо от возраста, профессии, пола — каждый верит в чудо! Надеется, что в Новом году будет ещё лучше, ещё теплее, ещё счастливее! Так и должно быть.

Давайте в любых жизненных ситуациях верить в добро и надеяться на завтрашний день! Пусть будут здоровы ваши близкие, пусть работа будет интересной и высокооплачиваемой, пусть счастье поселится в наших домах!

Конкурс «Собери Кеттари»

Все мы очень ждём Новый год! И чтобы он наступил ещё быстрее, спешим поделиться с вами нашими новогодними головоломками. Конкурс «Собери Кеттари» проводится с 23 декабря по 9 марта. А 10 марта самый быстрый и самый аккуратный участники получат эксклюзивные подарки от нашей компании.

При перепечатке материала ссылка на сайт kettari.ru обязательна.

Услуги рекрутинговой компании Кеттари

  • Подбор руководителей высшего звена (Executive search)

    Подбор руководителей высшего звена (Executive search)

    Команда Кеттари имеет успешный опыт в подборе руководителей крупных компаний по областям: производство, продажи, финансы, маркетинг, телекоммуникации, HR, фармацевтика, инженерия. Мы обеспечиваем конфиденциальный поиск и подбор топ-менеджеров.

    Подробнее ...

  • Подбор квалифицированных специалистов и менеджеров среднего звена

    Подбор квалифицированных специалистов и менеджеров среднего звена

    Специалисты рекрутинговой компании Кеттари готовы найти наиболее подходящих сотрудников для Вашей компании. Мы знаем не только, как найти и привлечь кандидатов, но и как мотивировать и оценить их личностные и деловые качества.

    Подробнее ...

  • Обзоры заработных плат

    Обзоры заработных плат

    Рекрутинговая компания Кеттари имеет успешный опыт анализа рынка труда региона. Обзор заработных плат — это анализ характеристик рынка труда, необходимый для эффективного управления персоналом и развития компании в целом.

    Подробнее ...

  • Стоимость услуг

    Стоимость услуг

    Мы стараемся сотрудничать с каждым клиентом на принципах максимального удобства, взаимной выгоды и делового партнёрства. Вознаграждение за нанятого клиентом кандидата оговаривается исходя из требуемых ресурсов и уровня позиции.

    Подробнее ...