На сайте dg-yug.ru прошло интервью с Верой Лайзан, директором рекрутинговой компании Кеттари.
Вера Лайзан рассказала об особенностях рынка труда Краснодарского края (уровне заработных плат и востребованных специалистах), о профессии «рекрутер» и об особенностях прямого поиска редких специалистов:
— Рекрутер предлагает возможность потенциально интересному кандидату сменить его хорошую работу на лучшую. При смене работы чем выше уровень кандидата, тем больше он интересуется не уровнем заработной платы, а возможностью участия в новых проектах, реализацией своего потенциала и амбиций.
— Для меня хедхантинг — самое увлекательное направление поиска сотрудников. И чем уникальнее специалист, чем сложнее его найти — тем выше уровень адреналина рекрутера. Это настоящая охота: провести аналитику рынка компаний-доноров, выявить инстинкты, мотивирующие конкретного кандидата, продать вакансию клиента.
— Дружите с рекрутерами!
Полностью интервью можно прочитать на сайте dg-yug.ru.
