Вера Лайзан, директор рекрутинговой компании «Кеттари», выступила экспертом краснодарского «Бизнес Журнала» по вопросам эффективности в компаниях программ управления здоровьем.
«По словам Веры Лайзан, директора „Кеттари“, чем ниже уровень заработной платы по отношению к средне рыночном показателям по аналогичным специальностям, тем активнее компании декларируют дополнительные преимущества такие как доставка сотрудников и компенсация питания.
Например, работодатели из сферы продуктового ритейла строят рекламные кампании по привлечению кандидатов на принципе „расширенные социальные гарантии и защищенность каждого сотрудника“.
Отдельно отмечу производственные компании расположенные в городах края — именно там принципы советской пропаганды труда, включая наглядные агитационные материалы, продолжают стимулировать рабочих».
